Vamos dar uma olhada como é que eu passo a passo de preenchimento dessa planilha para que você entenda exatamente qual o perfil diz que de quem está sendo avaliado aqui e o que você pode fazer.
Para melhorar esse perfil dessa pessoa especificamente como eu já disse pode ser você ou qualquer outra pessoa que você esteja avaliando começar antes da gente entrar no passo a passo.
Propriamente dito isso só de mostrar que existe uma área de conhecimento diz que é onde a gente fala um pouquinho mais de cada uma das características desses quatro perfis diferentes.
O perfil dominante o influente o estável ou cauteloso e action tenho diz que aqui por causa das iniciais em inglês eu já vou mostrar pra você como é que é isso também você vai ter as.
Vai isso é só um conhecimento mais geral se você quiser entender um pouquinho mais da metodologia diz que agora passando por avaliação propriamente dita.
O que a gente vai ter são 25 questões que estão separados aqui em cinco linhas e cinco colunas e cada questão tem quatro respostas possíveis o que você vai fazer é que você vai ter.
Uma autoavaliação se você tiver preenchido para avaliar o seu perfil você vai colocar o que você acha de cada um desses itens que você vai ter a avaliação de terceiros que é uma pessoa.
Muito próxima de você que te conhece bem e que vai te avaliar dentro da lógica do perfil diz que se a gente estiver falando de funcionários de uma empresa vai ser a avaliação desse funcionário e.
Avaliação de um superior dele é se formar na lista pode ser o gerente que está lidando diretamente com ele enfim qualquer cargo superior que possa entender de alguns insights sobre o.
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Perfil dessa
Soa de uma maneira mais completa e aí olha como é que funciona para cada questão a gente tem quatro respostas você não pode repetir a numeração da.Resposta o número 4 indica que você faz muito daquilo que aquilo tem muito a ver com o seu perfil o número indica que não tem muito a ver.
Como é que a gente avaliaria isso então o seu perfil tem de agir de forma contemplativa legal e isso é o que ele mais faz depois paciente depois persuasiva e por último a ser ativo não.
É uma pessoa muito prática muito objetivo e por aí vai se você tentasse colocar notas iguais achando que um item muito parecido um outro aprender não deixa você precisa.
Preencher os quatro valores diferentes de acordo com que mais tem relação com o seu perfil até o que tem menos relação pra cada um dos 25 itens.
Isso gera pra você o perfil disco de quem está sendo avaliado tenha perfil diz que da autoavaliação então essa pessoa se considera muito cautelosa mas quem está avaliando essa pessoa.
Considera considera ela mais influente do que cautelosa apesar de ter o segundo item mais forte por terceiros o cauteloso e você tem aqui o perfil diz que com uma indicação é desse status e.
Justamente a avaliação própria e avaliação de terceiros aqui tracejada para que você entenda esse perfil a partir dele que você quer melhorar o que você quer fazer melhor porque eu.
Quero ter um pouco mais objetivo um pouco mais dominantes legal então vamos pensar em planos de ação que vão melhorar um perfil específico então você pode ter e itens específicos aqui pra.
Isso e você vai colocar quando você quer
Concluir esse plano de ação e qual é o status dele se ele está concluído em andamento atrasado ou não iniciado isso vai gerar para você ainda um.Relatório de acompanhamento dessas ações onde você consegue ver mês a mês quantas ações você programou quais foram concluídas quais não foram e porque não foram elas já estão iniciadas se ela.
Estão sendo concluídas em andamento mas ela simplesmente estão atrasados esse é uma teste que vai te ajudar muito a se conhecer melhor e a partir de se auto conhecimento você.
Consegue evoluir se a gente estiver falando de funcionários de uma empresa o conhecimento do perfil comportamental esses funcionários pode te ajudar a dar direcionamento dos melhores pra eles.
Feedbacks mais assertivos mais direcionados para o perfil dele pensando de que forma ele vai reagir e já sabendo qual é o perfil então essa é uma planilha muito legal pra você conhecer.
Mais de você mesmo ou das pessoas que estão à sua volta seus funcionários seus mentor ados seus amigos familiares enfim ela pode te ajudar de diversas maneiras diferentes eu recomendo fortemente que.